宝子们，今天来和大家唠唠职场里那睁只眼闭只眼的“离职纠结症”。想离职，但就是不敢下决心，这日子过得那叫一个煎熬！

第一关：现状的“围城”

每天上班就像在围城里逛一圈，外面看着光鲜亮丽，里面却是一地鸡毛。工作内容重复得能让人背下来，领导的脾气也是摸得死透。可偏偏就是在这个舒适又压抑的环境里，我的身体和心理开始“拉扯”。

就好比说，我现在的工作，每天就是机械地重复那些熟悉得不能再熟悉的流程，感觉自己就像办公室里的复印机。但真要离开，我又开始幻想：万一新工作还不如这儿呢？万一我找不到工作呢？这种患得患失，让我每天都在“离职”和“留下”的念头之间来回横跳。

第二关：未知的“恐惧山”

离职后的未知，那是一座高耸入云的“恐惧山”。经济压力就像山上的滚石，随时可能砸下来。没有了稳定的收入，房贷、车贷、生活开支，这些可都不会因为我不工作就“休假”。

心理上的落差更是让人望而却步。在现在的岗位上，我好歹是个熟手，离职后一切归零，那种从头再来的感觉，就像让我在寒冬腊月跳进冰冷的河里游泳，想想就冷得发抖。

第三关：社交的“羁绊藤”

同事之间的关系，就是缠绕在我身边、让我难以脱身的“羁绊藤”。大家一起熬过那么多日夜，关系处得像铁哥们。一想到要和他们分开，心里就空落落的。

离职后可能面临的社交圈子重塑，更是让人头大。原来的圈子是日积月累建立起来的，新的圈子呢？那些熟悉的面孔、一起吐槽的日子，想想就让人留恋。

职场“逃离指南”

为了帮助大家顺利“逃离”这个困境，我整理了一份“逃离指南”：

• 分析现状：把目前工作的优缺点列出来，看看它是否真的已经不值得你留恋。

• 规划未来：提前做好职业规划，明确自己离职后想干什么，这样可以让你在离职后更有方向感。

• 小步试水：在做出最终决定之前，可以先投一些简历，看看外面的机会，说不定会给你带来新的灵感。

宝子们，离职虽然很难下决心，但我们不能一直被困在原地。你们是不是也有类似的经历呢？快在评论区分享一下，让我们一起找到“逃离”的勇气吧！

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